近日，长春市司法局在机关二楼党组会议室召开了“作风建设年”工作推进会议，会议由局政治部组织召开，11个重点工作责任部门负责人参加了会议。会上，局机关党委负责同志简要总结了工作进展情况，对进一步推进“作风建设年”重点任务、具体措施再次进行了深入细致地解读，进一步明确了责任部门和责任分工。

　　会议指出，开展“作风建设年”是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的具体实践，是党史学习教育的重要内容，是司法行政队伍教育整顿的深度延伸，要紧密结合全市司法行政工作实际，进一步提高政治站位，坚持问题导向，推动司法行政机关作风建设全面转变整体提升。 

　　会议要求，要按照《长春市司法局深入开展“作风建设年”实施方案》和《深入开展“作风建设年”重点任务分解和责任分工表》要求，着力抓好党的创新理论、制度规定、优良传统的深入学习，大力培树“严、新、细、实”的优良新风，全力整治“庸、散、怕、浮、奢”的作风问题，全面落实改革发展稳定各项任务，坚持不懈地为群众办实事、做好事、解难事,建立健全常态化、长效化、制度化作风建设机制，为推动司法行政机关高质量发展提供有力作风保障。

　　会议强调，要提高站位，高度重视，把“作风建设年”摆上重要议事日程。要认领任务，加速推进，聚焦6个方面20项具体任务42条推进措施，切实抓好推进落实。要统筹兼顾，搞好结合，与司法行政队伍教育整顿、与党史学习教育、与“深入基层、服务基层、加强基层”活动、与深化公共法律服务行业专项治理、与做好各项司法行政工作融合推进开展，做到措施共用、成果共享。要紧跟节奏，服从调度，以有力的机制和办法强化督查考核。要破立并举，务求实效，通过有力有效举措实现干部作风大转变、大提升。